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云南自考網> 試題題庫列表頁> 與傳統的人事管理相比，下列對現代人力資源管理表述恰當的是

2015年10月企業管理概論歷年真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

7

與傳統的人事管理相比，下列對現代人力資源管理表述恰當的是

A、把人看作企業負擔
B、以人為中心，注重人事楣宜
C、因事設人，因事評人
D、只做事務性工作

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計算題：
某公司計劃開發一種新產品，共提出甲乙丙三套開發方案。公司從投資可行性、技術可
行性、市場可行性三個方面對方案進行綜合評價。各項評價因素的權重分別設定為0.3、0. 3、0.4，并請有關專家對三個開發方案進行評分；
各項因素的權重和評分平均值見下表:
評價因素
評價權重
評分均值
甲
乙
丙
投資可行性
0.3
40
60
50
技術可行性
0.3
30
50
60
市場可行性
0.4
60
70
50
請根據綜合評分法選擇最為合適的新產晶開發方案。

用于防止物資供應因企救無法控制的外部因素而影響企業正常生產所儲備的物資稱為

A、經常性庫存
B、備件庫存
C、季節性庫存
D、安全庫存

關于人性的假設，從“工具人”到“社會人”的變化所體現的企業管理理論的發展趨勢是

A、整體化
B、戰略化
C、人本化
D、網絡化

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